El director general de Yggdrasil: «La innovación define la trayectoria de la empresa»
El director general de Yggdrasil, empresa de software de juegos de azar de renombre internacional, ha concedido una amplia entrevista en la que ha abordado varios temas de actualidad para la empresa. En particular, habló de las peculiaridades del desarrollo de la marca y de su establecimiento como uno de los líderes de la industria del juego.
Así, reflexionando sobre los primeros días de la empresa, Elmquist declaró que Yggdrasil siempre había pretendido ser una organización que «hiciera las cosas de forma diferente», no como sus competidores en el mercado. Destacó su deseo inicial de crear un equipo que «no imite a nadie»
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En su opinión, el uso de la innovación en el desarrollo ayudó a definir la visión global y el vector de desarrollo que Yggdrasil tiene ahora.
«En aquella época ya existían Microgaming, Playtech, NetEnt. Se trata de las principales empresas del sector. Todo el mundo intentaba hacer algo que imitara los productos de estos gigantes. Pero casi nadie buscó realmente crear algo propio, único, utilizar otras innovaciones», dijo Fredrik.
Continuó: «Así que cuando dejé NetEnt, tuve la idea de empezar de cero, de probar cosas nuevas y frescas. Fue agotador crear en lugar de copiar a los grandes proveedores. Pero al final se convirtió en la esencia de Yggdrasil como empresa. Demostró que teníamos ambición. El proceso creativo formó una comunidad que unió a nuestro equipo»
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Cuando se le preguntó cómo ha conseguido Yggdrasil mantenerse a flote y competir con los gigantes establecidos del sector, Elmquist dijo que un enfoque metódico es fundamental: «Hay que pensar que cada día hay que correr cien metros. Pero, al mismo tiempo, no hay que olvidar el maratón que tenemos por delante»
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Recordemos que Evoplay se ha convertido en socio del principal operador de juegos de azar de Lituania.
